{"id":2443,"date":"2021-10-14T02:25:42","date_gmt":"2021-10-14T02:25:42","guid":{"rendered":"http:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/?p=2443"},"modified":"2021-10-14T02:25:43","modified_gmt":"2021-10-14T02:25:43","slug":"la-pandemia-aumenta-la-rotacion-de-personal-en-las-empresas-como-puedes-evitarlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/index.php\/2021\/10\/14\/la-pandemia-aumenta-la-rotacion-de-personal-en-las-empresas-como-puedes-evitarlo\/","title":{"rendered":"La pandemia aumenta la rotaci\u00f3n de personal en las empresas: \u00bfC\u00f3mo puedes evitarlo?"},"content":{"rendered":"\n
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Actualmente, las personas est\u00e1n replanteando sus prioridades en su carrera profesional. De hecho, una reciente encuesta indica que 1 de cada 4 trabajadores tiene previsto buscar un nuevo empleo cuando la pandemia se calme. Adem\u00e1s, el 22% de la rotaci\u00f3n de personal se produce en los primeros 45 d\u00edas y el 4% de los nuevos contratados renuncian tras un primer d\u00eda desastroso.
Seg\u00fan TRATO, soluci\u00f3n integral enfocada a facilitar el proceso de creaci\u00f3n y gesti\u00f3n de contratos a trav\u00e9s del uso de inteligencia artificial, Blockchain y Big Data, estos cambios masivos afectar\u00e1n dr\u00e1sticamente a los empleadores y se pueden evitar con un m\u00e9todo todav\u00eda subestimado por muchas compa\u00f1\u00edas, el \u201conboarding digital\u201d.
\u201cTras un a\u00f1o de trabajo a distancia, el modelo h\u00edbrido se impondr\u00e1 en las empresas y ser\u00e1 fundamental para atraer y retener nuevos talentos, desde cualquier parte del mundo. En este contexto, la incorporaci\u00f3n digital, que incluye la firma electr\u00f3nica, facilitar\u00e1 este proceso a las compa\u00f1\u00edas, desde la contrataci\u00f3n remota de talento en cualquier pa\u00eds, como agilizar los procesos para la incorporaci\u00f3n de capital humano local, sin tener que ir a firmar en las oficinas. Esto impulsa las pol\u00edticas de recursos humanos para encontrar formas de mejorar la colaboraci\u00f3n, la flexibilidad y el bienestar de sus empleados\u201d, explica Ignacio Bermeo, Fundador y CEO de TRATO.
\u00bfPor qu\u00e9 el \u201conboarding digital\u201d es clave en el trabajo h\u00edbrido?
1) Los trabajadores remotos o n\u00f3madas digitales: La incorporaci\u00f3n digital es la forma m\u00e1s eficaz -y probablemente la \u00fanica- que tienen las organizaciones para hacer llegar la formaci\u00f3n esencial a una plantilla global o a trabajadores remotos. Para las empresas con personal en todo el mundo, la incorporaci\u00f3n que puede realizarse a trav\u00e9s de dispositivos es accesible, eficaz, asequible y medible.
Est\u00e1 claro que el onboarding tradicional no va a funcionar con ellos. Es importante contar con una experiencia de incorporaci\u00f3n menos centrada en la oficina central; tiene que ser m\u00e1s personalizada para reflejar sus circunstancias. Lo m\u00e1s importante es asegurarse de que tengan una buena iniciaci\u00f3n digital.
2) Garantizar el cumplimiento para proteger los datos de los empleados: Los datos personales de los empleados y candidatos son algo que procesan y recogen los departamentos de RRHH. Debido a esto, deben asegurarse de que est\u00e1n cumpliendo con la normativa, tom\u00e1ndose su tiempo y utilizando los recursos necesarios. La informaci\u00f3n personal de estos candidatos y empleados puede causar un grave riesgo de seguridad, ya que puede caer f\u00e1cilmente en manos equivocadas.
La posibilidad de contar con una plataforma de firma electr\u00f3nica proporciona validez legal y seguridad ya que los datos est\u00e1n encriptados de extremo a extremo para recoger informaci\u00f3n\/datos personales y sensibles de los candidatos. Adem\u00e1s, esta documentaci\u00f3n est\u00e1 almacenada en la nube para acceder a ellos y recuperarlos f\u00e1cilmente, s\u00f3lo por las personas autorizadas.
\u201cEn los \u00faltimos a\u00f1os han aumentado las expectativas de los candidatos. El talento espera comodidad e informaci\u00f3n durante la incorporaci\u00f3n. Los procesos ineficientes, los retrasos y la disminuci\u00f3n de las actualizaciones peri\u00f3dicas pueden afectar negativamente a la empresa. Por ello, es fundamental contar con herramientas y plataformas digitales para brindar esta experiencia de alto nivel a los reci\u00e9n contratados\u201d, concluye Bermeo.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":2444,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[10],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2443"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2443"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2443\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2446,"href":"https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2443\/revisions\/2446"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2444"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}