{"id":2152,"date":"2021-09-30T14:18:03","date_gmt":"2021-09-30T14:18:03","guid":{"rendered":"http:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/?p=2152"},"modified":"2021-09-30T14:18:05","modified_gmt":"2021-09-30T14:18:05","slug":"imss-firma-convenios-con-plataformas-de-servicios-digitales-para-promover-la-incorporacion-voluntaria-de-personas-trabajadoras-independientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/index.php\/2021\/09\/30\/imss-firma-convenios-con-plataformas-de-servicios-digitales-para-promover-la-incorporacion-voluntaria-de-personas-trabajadoras-independientes\/","title":{"rendered":"IMSS firma convenios con plataformas de servicios digitales para promover la incorporaci\u00f3n voluntaria de personas trabajadoras independientes"},"content":{"rendered":"\n<ul><li><strong>El Seguro Social y las plataformas Beat, DiDi, Rappi y Uber promover\u00e1n que usuarios conductores y usuarios repartidores participen en la Prueba piloto para la incorporaci\u00f3n de personas trabajadoras independientes.<\/strong><\/li><li><strong>Al participar en la Prueba piloto, tanto usuarios conductores y usuarios repartidores como sus beneficiarios obtendr\u00e1n cobertura integral de seguridad social.<\/strong><\/li><li><strong>Las plataformas enfatizaron los beneficios de la econom\u00eda colaborativa e hicieron un llamado a usuarios conductores y usuarios repartidores para participar en la Prueba piloto.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ConvenioIMSS-Plataformas02-2-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2154\" srcset=\"https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ConvenioIMSS-Plataformas02-2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ConvenioIMSS-Plataformas02-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ConvenioIMSS-Plataformas02-2-768x512.jpg 768w, https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ConvenioIMSS-Plataformas02-2-549x366.jpg 549w, https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ConvenioIMSS-Plataformas02-2-420x280.jpg 420w, https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ConvenioIMSS-Plataformas02-2-233x155.jpg 233w, https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ConvenioIMSS-Plataformas02-2-230x153.jpg 230w, https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ConvenioIMSS-Plataformas02-2-358x239.jpg 358w, https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ConvenioIMSS-Plataformas02-2-100x67.jpg 100w, https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ConvenioIMSS-Plataformas02-2-360x240.jpg 360w, https:\/\/kenoticiasconsoldeabril.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ConvenioIMSS-Plataformas02-2.jpg 1102w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firm\u00f3 con las plataformas digitales de servicios de transporte de pasajeros y distribuci\u00f3n de alimentos Beat, DiDi, Rappi y Uber convenios para difundir y promover la participaci\u00f3n de usuarios conductores y de usuarios repartidores en la Prueba piloto para la incorporaci\u00f3n voluntaria al R\u00e9gimen Obligatorio del Seguro Social de personas trabajadoras independientes.<\/p>\n\n\n\n<p>Bajo el esquema de la Prueba piloto, los usuarios conductores y usuarios repartidores tendr\u00e1n acceso a los cinco seguros del R\u00e9gimen Obligatorio del Seguro Social (Enfermedades y Maternidad; Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida; Retiro, Cesant\u00eda en Edad Avanzada y Vejez; y Guarder\u00edas y Prestaciones Sociales) y podr\u00e1n registrar a sus beneficiarios legales, tales como c\u00f3nyuges, padres e hijos.<\/p>\n\n\n\n<p>El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, Maestro Zo\u00e9 Robledo, se\u00f1al\u00f3 que los avances tecnol\u00f3gicos han brindado libertad a la clase trabajadora y resuelto problemas de la vida cotidiana de manera r\u00e1pida, segura y accesible; por ello, este convenio atiende la forma en que el Estado debe proteger al trabajador, \u201cpara que nadie se quede fuera\u201d de la seguridad social.<\/p>\n\n\n\n<p>Zo\u00e9 Robledo subray\u00f3 que el presente acuerdo es el inicio de una relaci\u00f3n que se ha mantenido durante la pandemia por COVID-19, que establece las bases de colaboraci\u00f3n entre el IMSS y las plataformas digitales, a fin de difundir y promover entre repartidores y conductores, la incorporaci\u00f3n voluntaria al R\u00e9gimen Obligatorio del Seguro Social del IMSS.<\/p>\n\n\n\n<p>Agreg\u00f3 que hist\u00f3ricamente se han establecido criterios insuficientes para el aseguramiento de las personas que trabajan por su cuenta al hacer de lado la relaci\u00f3n obrero-patronal como la \u00fanica forma de entender el mundo del trabajo, \u201cy quisimos cambiar el paradigma y ser los facilitadores del ingreso a la seguridad social en todas estas franjas de trabajadores&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, Isabel Davara, Secretaria General de la Asociaci\u00f3n de Internet MX (AIMX), coment\u00f3: \u201cHemos visto c\u00f3mo las plataformas digitales han sido una fuente de generaci\u00f3n de ganancias para las familias de miles de trabajadores independientes, conductores y repartidores, que valoran su flexibilidad y autonom\u00eda y que han encontrado oportunidades en el contexto de una pandemia mundial con un enorme impacto econ\u00f3mico y social para todas las comunidades del mundo. La forma en la que iniciamos esta relaci\u00f3n de colaboraci\u00f3n y comunicaci\u00f3n es muy positiva y un paso en la direcci\u00f3n correcta\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La maestra Norma Gabriela L\u00f3pez Casta\u00f1eda, Directora de Incorporaci\u00f3n y Recaudaci\u00f3n del IMSS, invit\u00f3 a las plataformas firmantes a difundir activamente entre sus usuarios conductores y usuarios repartidores que, a partir de una aportaci\u00f3n menor a 40 pesos diarios, ellos y sus beneficiarios pueden gozar de todos los privilegios de la seguridad social, incluyendo ahorro para el retiro.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00f3pez Casta\u00f1eda explic\u00f3 que tanto la persona trabajadora independiente que participe en la Prueba como los integrantes de su n\u00facleo familiar contar\u00e1n con protecci\u00f3n total de seguridad social, lo que les permitir\u00e1 acceder a servicios m\u00e9dicos, hospitalarios y medicamentos.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos convenios representan el inicio de una colaboraci\u00f3n entre el IMSS y las plataformas digitales para acercar un mecanismo flexible de seguridad social a las personas que se autoemplean por medio de aplicaciones tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante el acto, representantes de las plataformas firmantes destacaron las ventajas de los esquemas de movilidad, env\u00edos o entrega de alimentos, en beneficio de quienes las utilizan y de la econom\u00eda de M\u00e9xico en su conjunto.<\/p>\n\n\n\n<p>Al respecto, se subray\u00f3 que estudios de organismos internacionales como la Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina, la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, el Banco Interamericano de Desarrollo y de universidades nacionales, como el Colegio de M\u00e9xico, muestran que, por lo que se refiere al desarrollo de una actividad para la obtenci\u00f3n de un ingreso, la flexibilidad en tiempos, lugares y formas de conexi\u00f3n es uno de los atributos con mejor valoraci\u00f3n por parte de usuarios conductores y usuarios repartidores de plataformas.<\/p>\n\n\n\n<p>En relaci\u00f3n con la opci\u00f3n para darse de alta en l\u00ednea en la Prueba Piloto para la incorporaci\u00f3n de personas trabajadoras independientes \u2013ya disponible en la p\u00e1gina oficial del IMSS\u2014, Beat, DiDi, Rappi y Uber difundir\u00e1n informaci\u00f3n al respecto por medio de sus propios canales.<\/p>\n\n\n\n<p>Asistieron a la firma del convenio Enrique Mendoza L\u00f3pez, gerente general de Beat M\u00e9xico; Juan Andr\u00e9s Panam\u00e1, director general de DiDi M\u00e9xico; Mar\u00eda-P\u00eda Lindley, directora general de DiDi Food M\u00e9xico; Alejandro Sol\u00eds, director general de Rappi M\u00e9xico; Kathleen McInerney, directora global de Asuntos Corporativos de Rappi; Gretta Gonz\u00e1lez, directora general de Uber M\u00e9xico; Ana Arroyo, directora general de Uber Eats M\u00e9xico; e Isabel Davara, secretaria de la Asociaci\u00f3n de Internet MX.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Seguro Social y las plataformas Beat, DiDi, Rappi y Uber promover\u00e1n que usuarios conductores y usuarios repartidores participen en la Prueba piloto para la incorporaci\u00f3n de personas trabajadoras independientes. 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